Parkarbetare

Publiceringsdatum: 2026-09-14

Funderar du på att söka jobb inom naturbruk? Ett spännande jobb som parkarbetare/utemiljöarbetare/miljövärd hos Uppvidinge kommun väntar på dig - varför inte söka idag? Uppvidinge kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Uppvidinge är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Uppvidinge kommun har just nu två lediga tjänster som parkarbetare/utemiljöarbetare/miljövärd. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Bli en del av teamet hos Uppvidinge kommun som parkarbetare/utemiljöarbetare/miljövärd genom att ansöka senast onsdag den tjugotredje september 2026.

---

Jobbannons

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som parkarbetare på Tekniska avdelningen arbetar du med skötsel och underhåll av kommunens parker, lekplatser, grönområden samt utemiljöer vid kommunala fastigheter såsom skolor, förskolor, äldreboenden, vård- och omsorgsboenden samt övriga kommunala byggnader. Tjänsten omfattar även vinterväghållning.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• Skötsel av gräsytor, rabatter, planteringar, träd och buskage.
• Ogräsrensning, plantering, beskärning och bevattning.
• Tillsyn och skötsel av lekplatser och utemiljöer.
• Renhållning och skräpplockning i parker, grönområden och kring kommunala fastigheter.
• Underhåll av gångvägar, torg, entréområden och andra hårdgjorda ytor.
• Skötsel av grönytor kring skolor, förskolor, äldreboenden och övriga kommunala verksamheter.
• Snöröjning och halkbekämpning av gångvägar, entréer, parkeringar och andra prioriterade ytor under vinterperioden.
• Hantering av handverktyg och maskiner såsom grästrimmer, häcksax, lövblåsare, åkgräsklippare, redskapsbärare och andra förekommande arbetsmaskiner.

Medverkan i övriga arbetsuppgifter inom Tekniska avdelningen vid behov. Arbetet utförs huvudsakligen utomhus under årets alla årstider och kan periodvis vara fysiskt krävande. Verksamhetens behov varierar över tid, vilket innebär att arbetsuppgifter och planering ibland kan förändras.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har

• Gymnasieutbildning inom trädgård, naturbruk eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av park- och grönyteskötsel, fastighetsskötsel eller motsvarande verksamhet.
• B-körkort för manuell växellåda.
• Kunskap om växter, beskärning och skötsel av grönytor.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Grundläggande digital vana.

För att trivas i rollen ser vi att du är:

• Ansvarstagande och självgående.
• Serviceinriktad med ett gott bemötande.
• Noggrann och kvalitetsmedveten.
• Flexibel och lösningsorienterad.
• Samarbetsvillig och bidrar till ett positivt arbetsklimat.
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet från kommunal park-, fastighets- eller gatuverksamhet.
• Erfarenhet av snöröjning och vinterväghållning.
• Arbete på väg (nivå 1 och 2 eller motsvarande).
• Röjsågskort RA/RB.
• Motorsågskörkort A-B.
• Erfarenhet av grönytemaskiner, redskapsbärare och mindre entreprenadmaskiner.
• BE-körkort.
• Erfarenhet av tillsyn och skötsel av lekplatser.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 .

Arbetstid: Dagtid.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.