Projektledare för nästa generations skogliga beslutsstödsystem

Publiceringsdatum: 2025-05-21

Är du på jakt efter en karriär inom naturbruk? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som skogsbruksrådgivare hos Sveriges Lantbruksuniversitet. Sveriges Lantbruksuniversitet söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Om du redan bor i närheten av Umeå, är det här din chans att söka ett spännande jobb Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Sveriges Lantbruksuniversitet i rollen som skogsbruksrådgivare så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Låt Sveriges Lantbruksuniversitet hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som skogsbruksrådgivare! Ansök seast torsdag den tredje juli 2025.

Jobbannons

Institutionen för skoglig resurshushållning

Är du intresserad av att bidra till nästa generations beslutsstöd för hållbart skogsbruk? Vi söker en projektledare med intresse för skoglig planering som vill leda arbetet med att utreda förutsättningarna för en vidareutveckling av Heurekasystemet

Om jobbet

Bakgrund

Vi söker nu en person med ett särskilt intresse av att leda processen att utreda och förbereda för nästa generations skogliga beslutsstödsystem, dvs Heurekasystemets efterföljare. Heureka möjliggör analyser och planering för skogsbruk inriktat mot flera mål och kan beskriva den möjliga utvecklingen av en mängd olika skogliga värden, inklusive biologisk mångfald, rekreation, virkesproduktion och kolinbindning. Systemet kan tillämpas på allt från det enskilda beståndet och fastigheter till hela landskap eller regioner och används idag av alla stora skogsbolag, många privata markägare och av myndigheter t.ex. i Skogsstyrelsens skogliga konsekvensanalyser, nu senast SKA 22. Systemet används dessutom flitigt inom universitetet för forskning och undervisning. Grunden till systemet lades i ett stort forskningsprogram mellan år 2001 och 2009, då även den första versionen av Heureka släpptes. Systemet har därmed nu varit i bruk i över 15 år. Men sedan systemets tillkomst har omvärldens och olika användares behov av och förväntningar på vilka skogliga analyser som är intressanta förändrats. Samtidigt har tekniska möjligheter förbättrats. Bl.a. ökad datorkraft, tillgång till stora datamängder och framsteg inom AI och maskininlärning gör det i dag möjligt att utveckla mer avancerade och effektiva beslutsstödsystem än för 15 år sedan. Ett skogligt beslutsstödsystem har därför en begränsad livslängd och det är nu hög tid att förbereda för nästa system.

Uppgifter

I dina uppgifter ingår att leda processen i att utreda och förbereda ett ramverk för ett nytt beslutsstödsystem. Här ingår bl.a. att utreda sektorns och akademins behov och förväntningar av ett nytt system och de tekniska möjligheterna som kan ligga till grund för det nya systemet. Du förväntas även att stödja men inte ansvara för finansieringen av det nya systemet.

Projektledaren förväntas arbeta med huvuduppgiften minst 50% av heltid. Övrig tid, upp till 100% av heltid, beror på den sökandes kompetens, önskemål och verksamhetens behov.

Din bakgrund 

Du ska ha en doktorsexamen i skogshushållning eller motsvarande med stort intresse för skogliga frågor och skogliga beslutsstödsystem. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom ledaregenskaper, administrativ och problemlösande förmåga, förmåga till självständigt arbete och samarbetsförmåga med andra forskningsutövare, externa intressenter och det omgivande samhället. God förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på svenska och engelska är ett krav. 

Den sökande som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten kommer att föreslås till anställningen.

Om oss

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), Fakulteten för skogsvetenskap

SLU har i samråd med en bredd av skogliga intressenter identifierat ett behov av och beslutat att starta processen att bygga nästa generations skogliga beslutsstödsystem. Projektledaren kommer att stationeras vid Institutionen för skoglig resurshushållning.

Institutionen för skoglig resurshushållning

Institutionen for skoglig resurshushållning bedriver utbildning och forskning inom områdena skoglig fjärranalys, skoglig

inventering och sampling, skoglig planering, skoglig matematisk statistik och landskapsstudier. Institutionen har också ansvaret för genomförandet av de fortlöpande miljöanalysprogrammen Riksskogstaxeringen, Nationella inventeringar av landskapet i Sverige vilket innefattar inventering på havsstränder, i fjällen, i gräsmarker och lövskogar samt av fjärilar och humlor. I verksamheten kombineras forskning och miljöanalys i ämnesöverskridande projekt vilket ger unika möjligheter att utveckla helhetskoncept för ett hållbart nyttjande av naturresurserna. Totalt är vi ca 110 anställda och under sommarhalvåret ytterligare ca 90 säsongsanställda i våra fältinventeringar.

Mer information hittar du på https://www.slu.se/srh

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering

Umeå

Anställningsform

Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. 

Omfattning

100%

Tillträde

Enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-07-03.

Fackliga kontaktpersoner

https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.