Kyrkogårdsarbetare till gräveriet

Publiceringsdatum: 2025-12-05

Söker du efter ett jobb inom naturbruk-sektorn? Nu har du chansen att börja jobba som griftegårdsarbetare/kyrkogårdsarbetare hos Stockholms kommun. Stockholms kommun söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Denna tjänst finns tillgänglig i Stockholm som är tjänsteorten. Stockholms kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som griftegårdsarbetare/kyrkogårdsarbetare. De har just nu ett ledigt jobb som griftegårdsarbetare/kyrkogårdsarbetare som kan vara av intresse för dig. Har du vad som krävs för att arbeta som griftegårdsarbetare/kyrkogårdsarbetare hos Stockholms kommun? Ansök innan fredag den nittonde december 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholms kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm. Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 12 begravningsplatser, 13 kapell, en ceremonibyggnad och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden.

Stockholms stads kyrkogårdsförvaltning

Stockholms stads kyrkogårdsförvaltning söker nu en kyrkogårdsarbetare för gräveriet på södra enheten med ansvar för Skogskyrkogården och Sandsborgkyrkogården.

Södra enheten är förvaltningens största enhet och omfattar världsarvet Skogskyrkogården,

Sandsborgskyrkogården och Strandkyrkogården. Området innefattar ca 220 hektar mark och ca 120 000 gravar.

Inom enheten finns ca 30 medarbetare och från april till november tillkommer ca 70

säsongsanställda och 50 skolungdomar.

Efter årsskiftet kommer gräveriet vara en egen enhet med en grupp om 12 medarbetare med bas på Skogskyrkogården.

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå i att arbeta med gravöppningar och återställande av gravar, monumentarbeten så som gravstenar, samt att vid behov utföra mindre anläggningsarbeten och trädgårdsskötsel.

Du ska vara delaktig i förbättringsarbetet, arbetsmiljön och säkerhet samt att arbeta för att effektivisera verksamheten.

Vintertid kan schemalagd beredskap förekomma för snö- och halkbekämpning under helger och övriga helgdagar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har;

• B-körkort
• Vana av att köra och hantera maskiner.
• God datorvana och kan arbeta obehindrat i Officepaketet och olika IT- system.

Du behärskar svenska flytande i tal och skrift.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du strukturerad och självgående. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga. Du har en förmåga att bidra med idéer och lösningar när andra ser problem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet från liknande roll inom park/fastighetsskötsel, drift/anläggning och/eller behörighet för grävmaskin/anläggningsmaskiner.

Vi tillämpar flextid samt olika friskvårdsinitiativ. Vi värnar om en god arbetsmiljö och att våra medarbetare ska känna delaktighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll.

Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå

ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Kontaktpersoner

Nicklas Back, Enhetschef, Södra enheten Tel: 08 508 300 93

Elin Luhed Lindahl, Arbetsledare, Södra enheten. Tel: 08 508 301 38

Facklig representant: Marika Eriksson Tel 070 538 82 76

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.