Teamledare, gatu- och parkenheten

Publiceringsdatum: 2026-02-09

Letar du efter anställning inom naturbruk? Höörs kommun söker just nu efter en parkarbetare/utemiljöarbetare/miljövärd och du kan vara den de letar efter. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Höörs kommun - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Om du redan bor i närheten av Höör, är det här din chans att söka ett spännande jobb Höörs kommun söker för närvarande efter en person att anställa inom parkarbetare/utemiljöarbetare/miljövärd-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Låt Höörs kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som parkarbetare/utemiljöarbetare/miljövärd! Ansök seast söndag den första mars 2026.

Jobbannons

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker en teamledare till vår parkavdelning. Vi söker dig som har flerårig yrkeserfarenhet från praktiskt arbete inom storskalig grönyteförvaltning och som gillar att organisera och planera arbetet. Vi ser gärna att du har en 2-årig gymnasial trädgårdsutbildning eller KY-utbildning inriktning trädgård/park. Du ska även ha ett genuint intresse av parkskötsel, vara engagerad och se utmaningar som en möjlighet att lära dig något nytt. 

Parkenhetens arbete leds av en driftledare. Två teamledare ansvarar för varsitt geografisk område som omfattar både parkmark, gatumark och utemiljöer på skolor/förskolor. Även andra kommunala ytor kan förekomma. Samarbete mellan de geografiska områden sker och kommunikation mellan teamledarna är mycket viktigt. Du ska vilja och kunna skapa goda relationer. Ditt team omfattar i nuläget fem parkarbetare. Som teamledare ska du kunna leda och engagera ditt team att nå uppställda mål. Du ska vara problemlösare som kan hantera ett stundtals högt tempo genom att prioritera och organisera såväl ditt eget som andras arbete.

ARBETSUPPGIFTER

Ditt arbete kommer att inkludera planering, genomförande och uppföljning av arbetsuppgifter för att säkerställa att våra utemiljöer håller högsta standard. Du arbetar ute tillsammans med dina kollegor, stöttar och tränar dem i arbetet för att hålla hög kvalitet och arbeta effektivt. Din aktivitet ute ger också möjlighet till en god dialog, bra relationer och att skapa trivsel. 

Arbetsuppgifter

• Leda och motivera ett team av medarbetare inom drift och underhåll av utemiljöer. 
• Planera, fördela och genomföra arbetsuppgifter för att säkerställa ett effektivt genomförande. 
• Säkerställa att arbetet följer uppsatta mål och kvalitetskrav. 
• Arbeta aktivt med att förbättra arbetsprocesser och säkerställa en säker arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER

Kvalifikationer

• Minst 2-årig utbildning inom trädgård- eller parkskötsel eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God växtkännedom 
• Goda kunskaper i beskärning av träd, buskar och perenner.
• Stor maskinvana både avseende framförande och underhåll.
• Förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut under press. 
• Stark kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta.
• Har engagemang och passion för jobbet. 
• Är positiv och lösningsorienterad, gillar utmaningar.
• Trivs med och är van vid effektivt och fysiskt utomhusarbete.
• Körkort B är ett krav och vana att köra med släp. 

Meriterande

• Erfarenhet av arbetsledande befattning. 
• Utbildning: Röjsåg RA, Motorsåg AB, Arbete på väg 1:1 1:3 och E-körkort för tungt släp.

ÖVRIGT

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.